Kenapa
harus magang?
Kita sering
mendengar istilah magang di kalangan mahasiswa semester akhir, tapi pernah
tidak terpikir kenapa para mahasiswa tersebut perlu melakukan aktifitas magang?
Jadi para mahasiswa tersebut perlu melakukan aktifitas magang
karena itu merupakan syarat wajib untuk mendapatkan gelar sarjana. Kenapa sih
jadi syarat wajib untuk mendapatkan gelar sarjana? Jadi sebelum kita dapat
memahami pentingnya magang, mari kita pelajari apa itu magang.
Apa sih itu
magang? Apa ada undang-undang khusus yang mengatur tentang magang?
Jadi masalah magang itu diatur dalam Undang-Undang No. 13
tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan khususnya pasal 21 – 30, tapi masalah magang
lebih jelas diatur dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi
no. Per.22/Men/IX/2009 tentang Penyelenggaraan Pemagangan di Dalam Negeri. Jadi dalam peraturan tersebut magang diartikan sebagai bagian
dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu
antara pelatihan di lembaga pelatihan dengan bekerja secara langsung di bawah
bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja yang lebih berpengalaman dalam
proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan, dalam rangka menguasai keterampilan
atau keahlian tertentu.
Nah dari penjelasan diatas kita dapat menarik kesimpulan
mengapa kita perlu melakukan aktifitas magang, yaitu supaya kita mendapat
pengalaman di dunia kerja dibawah pengawasan professional di bidang yang kita
tekuni, jadi kita lebih tahu tentang dunia kerja gitu.
Tapi kenapa banyak peserta magang yang sehabis magang, kesannya tidak
bertambah pengalamannya?
Jadi itu bisa dikarenakan banyak hal, bisa karena orang
tersebut memang tidak bertanggung jawab di tempat magang, mereka banyak
mengandalkan orang lain dalam menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan di
tempat magang, atau memang orang tersebut tidak bisa melakukan apa-apa. Tapi
biasanya hal itu terjadi karena dari pihak yang mengadakan atau menerima
peserta magang tidak percaya kepada para peserta magang dan takut bila mereka
melakukan kesalahan akan merugikan bagi mereka jadi para peserta magang hanya
disuruh mengamati saja.
Dan mungkin ada beberapa dari mereka yang tidak menyediakan professional untuk membina
dan mengawasi para peserta magang, sehingga para peserta magang tidak tahu apa
yang harus dilakukan dan pada akhirnya selama di tempat magang mereka tidak
mendapatkan apa-apa.
Lalu bagaimana mengatasi hal tersebut?
Intinya para peserta magang perlu mencari perusahaan yang
menjamin bahwa mereka akan mendapatkan pelatihan dan dibina oleh professional
sesuai bidangnya. Untuk mencari perusahaan yang seperti itu, kita perlu untuk
mencari informasi lewat orang-orang yang sudah melewati masa magang, jadi kita
bisa tau perusahaan seperti apa tempat mereka pernah magang dulu, jadi kita
bisa menentukan perusahaan mana yang akan kita pilih.
Apakah ada rekomendasi perusahaan yang pas untuk tempat magang?
Ada, nama perusahaanya STAR SHARE. Jadi
untuk yang tinggal di daerah semarang dan bingung cari tempat magang, ini ada
tempat yang direkomendasikan menjadi tempat magang yaitu STAR SHARE.
Kenapa di STAR SHARE?
Jadi di perusahaan ini bisa dibilang siap menerima peserta
magang, karena orang-orang yang ahli dari perusahaan ini akan memberi bimbingan
dalam melakukan tanggung jawab di perusahaan tersebut. Jadi kita tidak akan
dibiarkan begitu saja, dan juga para peserta magang akan diberikan kesempatan
memegang pekerjaan yang nyata dan langsung jadi tidak hanya mengamati tapi
mendapat kesempatan melakukan pekerjaan tersebut. Selain itu di perusahaan ini
kalian akan mendapatkan sertifikat kerja jadi setelah lulus kalian bukan lagi
fresh graduate. Selain itu kalian bisa merasakan melakukan aktifitas officer
(posisi jabatan tinggi), jadi akan makin menambah pengalaman kalian dan
pengetahuan kalian seputar dunia kerja.
Kalian pun bisa menentukan aktivitas
yang kalian kerjakan level rendah atau level tinggi, apa maksudnya? Jadi motif
peserta magang untuk masuk magag ada banyak ada yang hanya memenuhi syarat
kelulusan ada juga yang memang ingin mencari pengalaman kerja, jadi untuk yang
mencari pengalamn bisa memilih leve tinggi begitupula sebaliknya. Tapi di 2
minggu pertama, kalian akan diberikan tugas membosankan. Kenapa? Tujuannya
supaya perusahaan tersebut bisa melihat
niatan kalian, dan untuk melakukan penyaringan. Selain itu kalau kalian
melakukan aktifitas magang selama masa perkuliahan, kalian bisa mengatur waktu
magang sesuai jadwal kalian dengan mengambil pilihan jam khusus. Jadi tidak
usah ragu lagi untuk bergabung di STAR SHARE-magang semarang.
0 komentar:
Posting Komentar